职场汇报工作礼仪要求，工作汇报礼仪视频
42、汇报工作时,汇报者和汇报对象各应注意哪些礼仪?求解答
②态度认真。汇报者要谦虚谨慎，不骄不躁。当到达领导办公室前，无论门是关着还是开着，都应轻轻敲门，待听到招呼，然后再进门。汇报时，要注意自己的仪态，做到站有站相、坐有坐相、文雅大方、神态自然。③内容严谨。汇报时要内容严谨、实事求是，不能歪曲事实、编造谎言。当有外人在场时，一般不宜进行口头汇报或电话汇报。
、汇报者礼仪。公务员在进行汇报时，应注意以下细节：（1）应注意以礼待人，尊重汇报对象。既要谦虚谨慎，不骄不躁，又要保持神态、表情大方自然。（2）应遵守有关规定和约定。无论口头或书面汇报，均应严格按照时间，准时送达书面汇报材料或抵达指定汇报地点，不能违约或耽搁时间。
如果汇报对象是同部门的同事：汇报结束后不需要鞠躬致谢。由于平时已经熟悉彼此，关系较为亲密，简单的口头感谢或微笑即可。总之，鞠躬致谢是一种表示尊重和礼貌的方式，但在不同的场合下，应该根据实际情况选择合适的方式。恰当的礼仪能够提升个人形象，促进良好的工作关系。
汇报者应谦虚谨慎、沉稳冷静、不骄不躁，不要抬高自己打击别人，不要面露愠色、恼羞成怒、使人难堪。听取汇报时应认真严肃、殷切谦和、平易近人、专心致志，不宜随时发火、喜怒无常、冷淡无情。诚实 实事求是、客观公正。
简历中的汇报对象应填写在工作中直接向谁负责或汇报工作的对象，具体可以参照以下要点：汇报对象的定义：汇报对象通常是您的直属经理、上级部门负责人或团队领导等，即您在工作过程中直接向其报告工作的对象。
职业礼仪的六大基本要求是什么
1、职业礼仪的六大基本要求如下：同事间礼仪：要求真诚合作，秉持团队精神，相互支持和便利，确保接待客人时的服务质量。对待上级礼仪：要求尊重和服从，树立领导的权威，确保指令得到执行，以提升整体团队的效率和执行力。汇报和听取汇报礼仪：应遵守时间原则，汇报工作要准时，避免过早或推迟，保持团队的高效运行。
2、职场礼仪的六大基本要求如下：团队合作精神：真诚地与同事合作，提供必要的帮助，并在接待客户时展现出专业态度，以促进团队凝聚力，提升工作效率。尊重领导：在与上级相处时，尊重领导的权威性，确保命令得到执行，这有助于建立良好的上下级关系，提高工作效率。
3、职业礼仪的六大基本要求如下：同事相处：应真诚合作，具备团队精神，相互便利，共同营造良好的工作氛围。与上级相处：要尊重上级，树立领导权威，确保上级的指令得到及时、有效的执行。汇报工作：需遵守时间，不早到也不迟到，确保信息传递的及时性和准确性。
汇报工作与听取汇报时应注意哪些礼仪?
1、准时遵守汇报时间，既不过早也不迟到，以体现尊重和职业素养。 敲门并等待允许进入，保持适当的礼貌和谦逊态度。 汇报时注意语言和姿态，保持文雅大方，避免在不允许吸烟的环境中吸烟。 汇报内容要真实准确，清晰表达，不歪曲事实，以保持职业诚信。 若上级有礼仪不当之处，应保持冷静，礼貌指出，避免冲突。
2、汇报时，要注意仪表、姿态，站有站相，坐有坐相，文雅大方，彬彬有礼。注意上级办公室是否允许吸烟，如果可以敬烟时应打开烟盒弹出几支，递向上级由他自取。■汇报内容要实事求是，汇报口音要吐字清晰，语调、声音大小恰当。
3、汇报工作时要注意以下礼仪：遵守时间：不可失约，过早抵达或迟到都是不恰当的。过早抵达可能会打扰上级的准备，而迟到则会让上级等待过久，都是不尊重上级时间的表现。礼貌进门：进入上级办公室前，应轻轻敲门，得到允许后再进门。即使门开着，也应以适当的方式告知上级你的到来，以便上级及时调整状态。
4、④通情达理。当汇报的有些内容被上级否定时，要冷静对待。若自己的意见被否定是正确的，应虚心接受；若被否定是不当的，也应提出自己的合理意见。但不管属于哪种情况，都要注意不失礼节。（2）听取汇报的礼仪 ①认真倾听。
