劳动关系管理课程疑难,劳动关系管理课后案例分析答案

劳动关系管理课程疑难,劳动关系管理课后案例分析答案

劳动合同法及实施条例321个实际疑难问题详解目录1、新劳动合同法颁布后,企业原有规章制度是否需要调整及重新讨论并通过新法程序执行的问题。新建规章制度的职代会讨论与职工代表比例:新建规章制度是否必须经职代会讨论,以及职工代表的人数比例有何规定的疑问。分公司制定制度的法律效力:分公司虽无法人地位,但设...
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