思越咨询培训课程类别思越咨询提供的培训课程类别主要包括以下几类：人力资源板块：绩效管理课程：深入理解并优化组织的绩效评估体系。薪酬管理课程：探讨薪酬设计与激励策略，确保薪酬体系的公平与合理。人力资源规划课程：指导学员进行长远的人才布局，为组织发展奠定基础。招聘与面试课程：提升面试技巧与人才甄选能力...