现代礼仪职场礼仪教案，现代职场礼仪案例主题
职场上与领导相处时的职场礼仪
① 以职务或职称称呼上级，以职务或同志等称呼同事，以先生、女士等称呼患者和宾客。 ② 遇到同事、患者和宾客，见面先问好，面带微笑，言语礼貌。 ③ 未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。 ④ 上班时间不做与工作无关的事务。 电话规范 ① 电话铃响三声之前接听，超过三声接听时主动道歉。
首先，礼貌是人际交往的基础，见到领导时应当主动问好，表达尊重。其次，在相处过程中，应尽量避免触及领导个人不喜欢的话题，这有助于营造良好的工作氛围。再次，领导作为上级，下属需要在公众场合展现出应有的服从意识，对于领导的意见和指示要给予尊重和遵循。除此之外，下属还应该学会理解和尊重领导的威严。
职场上下级礼仪1 一般说来，人们在与自己同等级、同层次的人讲话时，表现比较正常，行为举止都会比较自然、大方。但是，在与比自己地位高的人交往时，就可能感到紧张；表现比较拘谨，并且自卑感强；相反，在与社会地位低于自己的人讲话时，就会表现得比较自如、自信，甚至比较放肆。
尊重并服从上司。服从领导是职场基本原则。表现出个人素质和专业性，也是对上司和团队的尊重。 工作展现独立性。具备独立工作能力，提出独到见解，能独当一面，并善于处理被同事和上司忽视的事务。 维护上司尊严。
不愿学习：无论你的专业背景多么强大，都会有需要学习的地方。在和领导相处时，你需要展现出积极的学习态度，接受批评和建议，不断完善自己的技能和能力。那么，面对这些问题，我们应该如何解决呢？以下是一些建议： 调整心态：初入职场，我们需要以积极的态度去面对新的挑战。
一）上下级之间相处的礼仪 互相尊重：下级应维护领导的威望和自尊，充分尊重领导。在领导面前，态度应谦虚，不能顶撞领导，特别是在公开场合。即使与领导意见相左，也应在私下与领导说明。上级要礼遇下属，尤其对于比自己年长的同事，要尊敬有加，虚心请教。
同事之间的礼仪规范
讲文明，懂礼貌 文明礼貌是体现你个人素质的最重要方面，与同事相处，要温文尔雅、谦恭有礼。每天见面热情地打个招呼，问候一声；同事家有婚嫁喜事，送上一份适当的贺礼；同事生病，及时前去探望，总之，同事之间相处，礼尚往来是不可缺少的。 作风一定要正派 所谓作风正派，主要包括勤奋、廉洁的工作作风和正派的生活作风。
尊重人格：对待每位同事都应保持敬意，尊重其人格尊严。尊重观点：尊重同事的不同意见和看法，鼓励开放和包容的讨论氛围。尊重工作：认可同事的工作成果，避免贬低或忽视他人的努力。言语文明，待人和气：使用礼貌用语，避免粗鲁或攻击性的言语。保持亲切和友好的态度，营造和谐的工作氛围。
互相信任与真诚相待 信任是前提：建立在信任基础上的同事关系更加稳固，能给予彼此安全感，减少误会。 避免负面行为：避免心胸狭窄、打击报复、恶意玩笑和背后议论等不良行为。 互相体谅与关怀 提供帮助：在同事遇到困难时伸出援手，增强团队凝聚力。
宽以待人：在工作中应对同事持宽容态度，理解人无完人的道理，避免斤斤计较。公平竞争：在竞争中应保持公正，以真正的能力赢得胜利，这样他人才会心悦诚服。主动打招呼：日常工作中应与同事打招呼，避免使用不恰当的称呼，保持礼貌。诚实守信：对同事交办的事宜认真完成，遵守诚信原则。
尊重对方 相互尊重是处理好同事关系的基础，同事之间应以工作为纽带，保持礼貌和尊重。 尊重同事的意见、工作方式和个人隐私，避免言语或行为上的失礼。 物质往来清晰明确 同事之间如有物质上的往来，如借钱、借物或馈赠礼品，应记录清楚，避免遗忘引起误会。
女性职场社交礼仪
1、职场女性礼仪需要注意的禁忌以及不恰当行为总结如下：不要耳语：耳语会给人不信任感，被视为对在场人士的不尊重。不要失声大笑：在社交场合应保持仪态，避免过于夸张的笑声，以免影响他人。不要滔滔不绝：在与人交谈时，应保持适度，避免过度谈论自己或详细询问对方隐私，以免让人反感。
2、握手礼仪是职场中非常重要的一部分，它不仅能够帮助人们建立良好的第一印象，而且还能展现出个人的自信与积极态度。强有力的握手加上直视对方的眼睛，可以搭建起积极交流的平台。对于女性而言，在正式场合或介绍时，提前伸出手来可以避免误会，展现专业精神。
3、女性职场社交礼仪1 个人平时着装打扮 现代的女生们同时都是爱美的，但是在职场中初入各种社交场合时，千万不要为了臭美而浓妆打扮，如果是简单的着装，可以以在职场中散发出清新唯美的味道；一定要记住千万不要穿奇特的艳丽衣服，简单的正装就可以。
4、保持主动：主动与同事打招呼、分享意见和好物，增进彼此的了解和友谊。多赞美、关心他人：适时地赞美同事，关心他们的生活和情绪，增强彼此之间的亲近感。私下聚会：在下班后的非工作场所，组织聚会活动，加深了解，拉近距离。
5、职场女士仪容的礼仪知识 表情 ① 目光。眼睛被喻为心灵的窗户，是人体传递信息最有效的器官，它能如实地反映出人的喜怒哀乐。
职场礼仪之握手礼仪
1、根据礼仪规范，握手时双方伸手的先后次序，应当在遵守 尊者决定 原则的前提下，具体情况具体对待。 尊者决定 原则的含义是：当两人握手时，首先应确定握手双方彼此身份的尊卑，然后以此而决定伸手的先后。通常应由位尊者首先伸出手来，即尊者先行。位卑者只能在此后予以回应，而绝不可贸然抢先伸手，否则就是违反礼仪的举动。
2、职场礼仪之握手礼 握手的顺序 位尊者先伸手，上下级之间，上级先伸手后，下级要伸手给子反应，拜访时，客户先伸手，结束时，拜访者先伸手，男女之间，一般是女士先伸手，但是如果男领导比女士的职级高，男领导先伸手。
3、目光接触：握手时应保持与对方的目光接触，用眼神传递友好和关注。目光交流是建立信任和连接的重要方式。时间控制：握手的时间一般为35秒，这个时间足以表达诚意和礼貌。避免握手时间过长或过短，以免给对方留下不适的印象。身体正直：握手时应保持身体正直，不要弯曲或扭动。正直的身体姿态展示出自信和专业。
4、切忌握手时以另一手拍打对方身体各部位，也不要一面与对方握手，一面心神不安，目光游移不定。 握手一定要求用右手，在阿拉伯国家及少数西方国家，认为左手是“不洁之手”，用左手握手是对对方的一种侮辱。 职场礼仪之握手礼仪2 早春三月，往往是人才市场的“活跃期”，各类招聘与招募活动相继启幕。
5、握手示范 正确的握手姿势是平等与尊重的体现。同性中，通常由主人或长辈先伸出右手，虎口紧贴，五指均匀用力，保持3-5秒的视线交流，伴随一句问候语，展现自信和礼貌。异性之间，男士应由女士先伸手，轻握女士的手指，传递尊重，保持2-3秒，让对方感受到你的诚意。
职场打招呼礼仪及四大原则
1、职场打招呼礼仪的核心在于展现礼貌与尊重，其四大原则包括真诚尊重、平等适度、自信自律、信用宽容。真诚尊重：在与同事和上司打招呼时，应保持真诚的态度，这不仅体现了对对方的尊重，也是构建和谐人际关系的基石。真诚待人意味着要实事求是、真心实意地展现友善。
2、职场在办公室打招呼的礼仪： 在办公室内，应主动向经过您办公桌的人打招呼，无论他们是同事还是老板，均应一视同仁。不与人打招呼被视为无礼。对周围同事和熟悉同事应保持礼貌和友好态度，无论是在早晨进入公司、中午休息或晚上离开时，都应打招呼，避免“来无影、去无踪”的情况。
3、礼貌待人：保持笑容，遵守礼仪，尽可能地展现出积极的态度，让同事感到舒适。注意询问：在打招呼后，可适当询问同事关于工作或其他话题，以便建立互相了解的关系。避免过于随意：虽然要保持友好和轻松的氛围，但也要避免过于随意或失礼的言行。
4、原则一：恰当问候 在职场中，从问候开始建立良好的人际关系。上班时，见到同事应主动打招呼，以示尊敬。遇到上司时，同样要大方问候，不应回避。避免假装没看见他人，这样会给人不友好的印象。 原则二：尊重隐私 在职场中，应时刻记住这不是自家，而是一个小社会，涉及利益的小社会。
