管理课程怎么才能落地? 管理课程培训视频? 企业培训怎么落地?培训落地的五个步骤如下:培训需求分析:深入了解企业需求:包括员工当前的技能水平及需要提升的领域。确定培训重点:识别出哪些技能需要重点培训,哪些员工可能需要额外的关注和支持。确定培训目标:明确具体目标:目标应具体、具有可操作性,以确保培训活动能有效达成预期结果。设定可衡量指标:例如...